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Archives for Collaboratif

Knowledge Management social et des Ressources Humaines

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Les entreprises ont développé la GPEC, utile, mais centrée sur la compétence des individus, alors que la problématique de fond est celle de la gestion de la compétence collective et du développement de l’intelligence collective. Cette problématique est à la fois dynamique et stratégique. Nous l’appelons KM social, car sur le plan de sa définition [...]

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Des formations et accompagnements originaux et essentiels

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Les formations et actions EVALIR 2012 EVALIR se distingue par une approche entièrement dédiée aux problématiques majeures et à l’action. Quatre axes suffisent pour couvrir les domaines des organisations, des personnes, des territoires Pour un travail concret sur les évolutions des situations, des stratégies, des connaissances Pour les réponses et adaptations aux conditions actuelles d’un [...]

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Maintenant, avec le collaboratif 2.0

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Simplification et facilité d’usage, logique de l’open source et baisse considérable des coûts, notoriété et pratique généralisée des réseaux sociaux, besoins multipliés de relations, partages, coopérations. Les sites collaboratifs peuvent être internes, à usage mixte interne + communication avec les parties prenantes de vos activités, ou à usage externe visant de larges communautés ; dans [...]

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