J’ai envie d’essayer quelque chose de vraiment nouveau, me dit-elle en s’asseyant sur le bord de la table Danaé était l’une des rares femmes Président du conseil d’administration d’une grande société. Elle était très marquée par son prénom, mythologique. Pourtant son père n’était pas un héros de la mythologie et ne l’avait pas, comme Acrisios, [...]
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Toute entreprise a sa culture
Un intéressant article du Nouvel Économiste fait le point sur cette « boite noire » Identité,valeurs, croyances, cœur de métier… autant de questions que l’entreprise se doit de se poser. Le sens de cette culture est donné, bien sûr, par le chef d’entreprise. Mais les salariés ont tout intérêt à savoir ce qu’ils partagent. Connaître la culture [...]
Le storytelling imaginal
Pratiquer la méthode du storytelling imaginal, c’est faire œuvre de recomposition de la réalité par du sens partagé. Le storytelling imaginal repose sur le projet personnel – ou collectif lorsqu’il se pratique en groupe – de faire émerger du sens, le sens le plus profond possible
