EVALIR Formation, e-learning

EVALIR Formation, Sens

Intuition et IA, Imaginal

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Intuition et IA : développer l'un et l'autre et l'un avec l'autre... avec EVALIR     "Comment l'intuition humaine va compléter l'IA" par Cécile Dejoux Intention de l'Auteur L'intention de Cécile Dejoux dans cette vidéo est de souligner l'importance de...

La guerre cognitive

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Tout cela va très vite... Nous parlions de l'information et de ses enjeux, dans l'entreprise autant que dans la société. Puis le management de la connaissance, dont EVALIR fut un pionnier en France, redéfinissait les enjeux. Nouveau glissement aujourd'hui : c'est la...

Storytelling : créer la légende d’un territoire

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Nous intégrons des légendes dans les expériences touristiques... en cohérence avec "l'âme du territoire"Par exemple, pour le Périgord Noir, très attractif pour son Moyen-âge, nous avons choisi le déploiement en style BD de deux axes narratifs :Une aventure familiale...

Les transformations induites par le système IA

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Un article de la Harvard Business Review France A lire absolument--- Le document "L’IA est une nouvelle société" par Hamilton Mann explore les implications profondes et étendues de l'intelligence artificielle (IA) dans la société moderne. Il souligne l'importance de...

L’IA générative et le storytelling : toute une histoire !

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L'ère de l'IA et le nouveau rôle du storytelling en management L'IA est en train de bouleverser nos pratiques managériales. Il est temps de la faire sortir du bois. Dans une ère marquée par l'ascension fulgurante de l'intelligence artificielle, la narration et la...

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Un podcast intéressantLe Podcast de Radio France "Faut-il craindre un laisser-faire sur la reconnaissance faciale" aborde les implications de l'adoption croissante de la technologie de reconnaissance faciale, en mettant l'accent sur les risques potentiels pour les...

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La méthode du storytelling imaginal

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EVALIR a fait du storytelling imaginal une méthode et un outil Il s'agit d'atteindre, avec vous, les fondements inconscients, les représentations profondes, mais aussi les non-dits, les biais cognitifs... qui animent ou travaillent les acteurs de l'entreprise et des...

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